مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارت حل مسئله اجتماعی دارای 15صفحه ورد قابل ویرایش دارای منابع و پانویس با فرمت docx
| تعداد صفحات | 15 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | پیشینه متغیر های روانشناسی |
مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارت حل مسئله اجتماعی 15صفحه ورد قابل ویرایش دارای منابع و پانویس با فرمت docx
مقدمه:
یکی از جنبه‌های عمده هر پژوهش مطالعۀ منابع مربوط به موضوع تحقیق است. مطالعه منابع به پژوهش‌گر کمک می‌کند تا بینشی عمیق در زمینۀ موضوع مورد پژوهش و حوزه‌ای که تحقیق به آن تعلق دارد، کسب کند. مطالعه منابع عبارت از مطالعه کلیه منابعی که بطور مستقیم یا غیرمستقیم با موضوع پژوهش در ارتباط است. برای انجام این بخش تلاش گردیده است که از کتاب‌های مختلف، مقالات علمی، پایان نامه‌ها، سایت های علمی، شریات و مجلات تربیتی استفاده شود.
این فصل شامل دو بخش است: بخش اول شامل مبانی نظری تحقیق است که در بردارنده، مفاهیم و بررسی نظریه های مربوط به موضوع تحقیق می باشد و بخش دوم شامل بررسی تحقیقات انجام شده در ارتباط با موضوع تحقیق در داخل و خارج از کشور است.
2-3-1 تعارف حل مساله اجتماعی
حل مساله اجتماعی یک راهبرد کلی است که افراد به واسطه آن برای موقعیت های چالش برانگیز پاسخ‌های مقابله ای موثر پیدا می کنند. (چانگ،2002).
حل مسئله اجتماعی فرایندی است که طی آن مسئله در محیط یا دنیای واقعی حل شود( دزریلا و نزو،2002).
مهارت حل مسئله اجتماعی تسهیل‌کننده و پیوند‌دهنده فردبا جامعه‌ای است که در آن زندگی می‌کند. در این مهارت سعی در به حداکثر رساندن سود و فایده خویش و مفید بودن به حال دیگران و اجتماع مطرح است(ادیب نیا و همکاران،1392).
حل مساله اجتماعی، یک راهبرد کلی است که افراد به واسطهی آن برای موقعیت‌های چالش برانگیز پاسخ‌های مقابله‌ای موثر پیدا می‌کنند( تقی لو وهمکاران،1389).
فهرست مطالب
2-3-2 مفاهیم حل مسئله اجتماعی
2-3-1 تعارف حل مساله اجتماعی
2-3-3 جهت‌گیری‌ها در حل مسائل اجتماعی
2-3-4 معیارهای تعریف مسأله اجتماعی
2-3-4-1 اختلاف میان ارزش‌های اجتماعی و واقعیت اجتماعی
2-3-4-2 منشأ اجتماعی مسائل اجتماعی
2-3-4-3 قضاوت درباره مسأله اجتماعی از سوی اکثریت مردم؟
2-3-4-4 قابلیت اصلاح مسایل اجتماعی
2-4 پیشینه تحقیق
2-4-1 تحقیقات در ایران
2-4-2 پژوهش‌های خارجی
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل دوم کتاب سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع تألیف دکتر علی اصغر انواری رستمی با عنوان نقش مدیریت خرید و تدارکات در یک سازمان بازرگانی و تولیدی در حجم 27 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس سیستمهای خرید و انبارداری
| تعداد صفحات | 27 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | مدیریت |
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل دوم کتاب سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع تألیف دکتر علی اصغر انواری رستمی با عنوان نقش مدیریت خرید و تدارکات در یک سازمان بازرگانی و تولیدی در حجم 27 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس سیستمهای خرید و انبارداری
عنوان: پاورپوینت نقش مدیریت خرید و تدارکات در یک سازمان بازرگانی و تولیدی(فصل دوم کتاب سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع انواری رستمی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 27 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درس سیستمهای خرید و انبارداری)
کتاب سیستمهای "خرید، انبارداری و توزیع" تألیف دکتر علی اصغر انواری رستمی جزو مهمترین منابع درس سیستمهای خرید و انبارداری رشته مدیریت در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان " نقش مدیریت خرید و تدارکات در یک سازمان بازرگانی و تولیدی" می باشد که در حجم 27 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی (کنفرانس-سمینار) درس سیستمهای خرید و انبارداری رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:
اهمیت خرید در سازمانها
سودآوری سازمان
اهداف بخش خرید
اهم اهداف بخش خرید
پنج اصل مورد توجه در خرید عاقلانه و رقابتی
منبع مناسب برای خرید
ارتباط بخش خرید با سایر بخشهای سازمان
اطلاعات مرتبط با بخش خرید
اهم اطلاعاتی که از بیرون از سازمان به بخش خرید می‌رسد
اهم اطلاعاتی که از بخشهای درون‌سازمان به بخش خرید می‌رسد
اهم اطلاعاتی که از بخش خرید به سایر بخشهای سازمان ارائه می‌شود
ارتباط بخشهای مختلف سازمان با بخش خرید
وظایف بخش خرید
مراحل کلی خرید
گامهای اصلی در فرایند خرید خارجی
تعیین سیاستهای خرید در خصوص اخذ قیمت و توافق
انواع سیستمهای خرید
خریدهای برنامه ریزی شده و خریدهای اضطراری
خریدهای متمرکز و غیر متمرکز
خریهای جزئی ، خریدهای متوسط و خریدهای عمده
نقشها و وظایف بخش خرید و تدارکات
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی, املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
پرسشنامه ی پذیرش فناوری اطلاعات دیویس شامل سه صفحه ورد قابل ویرایش و با رفرنس می باشد
| تعداد صفحات | 3 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مدیریت |
پرسشنامه ی پذیرش فناوری اطلاعات دیویس شامل سه صفحه ورد قابل ویرایش و با رفرنس می باشد
پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات دیویس
اطلاعات جمعیت شناختی
شاخص ها :
ویژگی برونداد
درک سودمندی استفاده از فناوری اطلاعات
درک به کارگیری آسان فناوری اطلاعات
نگرش به استفاده از فناوری اطلاعات
لذت مورد انتظار
تمایل به استفاده از فناوری اطلاعات
منبع : دارد
نمره گذاری : ندارد
روایی و پایایی : ندارد
پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز شامل 3 صفحه ورد قابل ویرایش و با رفرنس می باشد
| تعداد صفحات | 3 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مدیریت |
پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز شامل 3 صفحه ورد قابل ویرایش و با رفرنس می باشد
پرسشنامه میزان اثربخشی سازمانی شامل موارد زیر می باشد .
الف ) اطلاعات جمعیت شناختی (سوالات )
ب) مولفه های اصلی (سوالات ) :
انطباق
کسب هدف
یگانگی
حفظ الگو
منبع : دارد
روایی و پایایی : ندارد
نمره گذاری : ندارد
پاورپوینت بررسی بازارهای سنتی در 30 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
| تعداد صفحات | 30 |
| حجم | 4 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | ppt |
| دسته بندی | معماری و شهرسازی |
پاورپوینت بررسی بازارهای سنتی در 30 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
جامع و کامل
30 اسلاید قابل ویرایش
پشتیبانی تخصصی پیامکی: 09191809834
فهرست :
فصل اول:
پیشینه تاریخی
فصل دوم:
سیر تحول
فصل سوم:
عناصر واندامها
فصل چهارم:
مصادیق و نمونه ها